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UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD


UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD


Responsable de prestar asistencia a los estudiantes, personal docente y administrativo. Es el responsable de la orientación profesional, tutoría, consejería, tópico.



  1. Proporcionar programas de bienestar según los requerimientos de los integrantes de la institución.
  2. Realizar el plan anual de trabajo de su respectiva unidad.
  3. Planificar las actividades que se orientan al desarrollo físico, psico afectivo, social y cultural de la comunidad académica institucional.
  4. Supervisar las actividades que se orientan al desarrollo físico, psico afectivo, social y cultural de la comunidad académica institucional.
SERVICIO SOPORTE PSICOPEDAGÓGICO
Psicóloga Grecia Yianina Puma Supho

  • Atención en la oficina: A 102
SERVICIO SOPORTE MÉDICO
Enfermera Técnica Anahí Fuentes Valdivia

  • Atención en la oficina: A 101
  1. Manejo de estrés.
  2. Problemas afectivos.
  3. Estilo de vida saludable.
  4. Gestión emocional.
  5. Desarrollo personal.
  6. Depresión y ansiedad.
  7. Asertividad y autoestima.
  8. Habilidades sociales.
  9. Dependencia Emocional.
  10. Orientación y consejería.
  11. Problemas del comportamiento.
  12. Rupturas amorosas.
  13. Problemas conyugales.

Objetivo del Servicio de Psicopedagogía

Coordinar, monitorear e implementar la asesoría psicopedagógica, tutoría, orientación vocacional y soporte socioemocional a todos los estudiantes del IESP JORGE BASADRE de todos los semestres y todas las especialidades con la finalidad de acompañar en su proceso y fortalecer las habilidades y competencias para su formación y desarrollo profesional.

Objetivo del Servicio de Soporte Médico

Brindar atención médica a la comunidad estudiantil de la IESPP Jorge Basadre a través de la atención primaria de la salud, la atención de urgencias, vigilancia del cumplimiento de protocolos, incidir en la prevención de la salud y contribuyendo así a una buena implementación y brindar un servicio eficiente y oportuno.

Proceso de bienestar y desempeño personal y colectivo caracterizado por la autorrealización, la autoestima, la autonomía, la capacidad para responder a las demandas de la vida con diversos contextos: familiares, comunitarios, académicos, laborales y disfrutar la vida en armonía con el medio ambiente. (Ministerio de Salud, 2012)

Este Síndrome hace referencia a la cronificación del estrés laboral. Este se manifiesta a través de un estado de un estado de agotamiento físico y mental que se prolonga en el tiempo y llega a alterar la personalidad y autoestima del trabajador. Es un proceso en el que progresivamente el trabajador sufre una pérdida del interés por sus tareas y va desarrollando una reacción psicológica negativa hacia su ocupación laboral"

Todos sufrimos de algún modo o en algún grado. Sin embargo, hay personas que, por las situaciones o las circunstancias que les toca vivir, tienen que soportar cuotas de sufrimiento particularmente altas. Un análisis muy simplificado nos llevaría a relacionar estos sufrimientos excepcionales con el suicidio, sin embargo, la experiencia nos dice otra cosa: muchas personas atraviesan situaciones terribles sin siquiera pensar en el suicidio mientras que otras, en las mismas condiciones, sí lo hacen."

El bajo rendimiento academico es un problema que puede afectar una o varias funciones con diversa gravedad y puede asociarse a problemas conductuales y emocionales, en la mayoría de los casos se debe a lo que se conoce como dificultades específicas de aprendizaje. Ciertamente, esta situación afecta de manera importante la autoestima y el proceso de aprendizaje"

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